Главная
Новости

Стратегическая сессия «Кадровый резерв вожатских кадров для региона» дала старт новым инициативам

13 марта 2025

13 марта на базе кадрового центра «Работа России» г. Оренбурга состоялась стратегическая сессия «Кадровый резерв вожатских кадров для региона».

Организатором мероприятия выступил ресурсный детский центр «Содружество» ГАПОУ «Академия сервиса» в рамках мероприятий, посвященных Году детского

отдыха в системе образования.

Участников поприветствовала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова, отметив важность подготовки квалифицированных кадров для организации детского отдыха и оздоровления.

В ходе сессии участники обсудили ключевые вопросы формирования устойчивого кадрового резерва вожатых. Особое внимание было уделено совершенствованию

программ подготовки, системе поддержки и мотивации вожатых, что особенно актуально в преддверии летнего оздоровительного сезона.

– На стратегической сессии мы вместе с участниками проработали региональный компонент подготовки вожатых, обсудили, каким должно быть современное обучение,

и разработали меры поддержки вожатского движения. Это важный шаг к созданию системы, в которой каждый будущий вожатый получит не только знания, но и

поддержку на всех этапах своего профессионального пути в родном регионе, – подчеркнул Никита Сафин, директор ГАПОУ «Академия сервиса», исполнительный

директор ООДОО «Региональное агентство детского отдыха «Оренбургские каникулы». В обсуждении участвовали действующие и начинающие вожатые Российских

студенческих отрядов, представители педагогического колледжа и университета, а также «Движение Первых» и ОООО «Федерация детских организаций». К диалогу

присоединились специалисты в сфере детского отдыха, сотрудники образовательных учреждений и другие заинтересованные лица. В ходе мероприятия были рассмотрены

основные вызовы и перспективы развития вожатского движения в регионе, разработаны предложения по улучшению системы подготовки и мотивации вожатых.

– Сегодня вожатый – это не просто сопровождающий, а наставник, вдохновляющий детей на развитие. Нам важно выстроить систему, которая позволит

привлекать, обучать и поддерживать вожатых на всех этапах их профессионального пути, – отметила Кристина Гриценко, руководитель РО МООО РСО.

Итоги стратегической сессии станут основой для новых инициатив, направленных на развитие вожатского движения и повышение качества детского отдыха в регионе.